DUREE : 03 JOURS
OBJECTIFS GENERAUX :
Cette formation au management d’équipe vise l’excellence dans la direction des hommes, des équipes et des projets.
C’est une formation qui donne les clés pour développer son leadership et les outils pour le management opérationnel et le management de proximité.
OBJECTIFS SPECIFIQUES
La formation management et leadership vous prépare au management transversal :
-Comment obtenir une coopération volontaire sans lien hiérarchique.
Cette formation permet de créer un climat favorable au travail collaboratif et à l’engagement des employés :
-Comprendre comment fédérer les équipes autour d’un projet commun, en travaillant
votre vision professionnelle, votre Vision d’équipe, en cohérence avec les Visions ,
Missions et Valeurs de l’entreprise.
-Savoir comment développer la performance de vos équipes et de vos collaborateurs grâce à des méthodes de coaching.
CONTENU
- Comment Développer son leadership.
- Installer des relations de confiance et de respect
- Maitriser des techniques pour déléguer,
- Maitriser des techniques pour coacher, innover, planifier, analyser, décider …
- Acquérir des techniques de communication efficace et inspirante.
- Mettre en place une culture orientée résultats
RESULTATS ATTENDUS
A la fin du programme Leadership et Management, vous serez capable de :
- Développer votre capacité d’influence
- Avoir une communication efficace et motivante
- Fédérer vos équipes autour d’une Vision inspirante
- Mener des entretiens individuels
- Recadrer sans démotiver
- Maîtriser des outils pour planifier, innover, traiter des problèmes, décider
- Suivre un processus de délégation en 8 étapes.
- Appliquer une méthode de coaching pour développer la performance
- Valoriser le potentiel humain grâce à la reconnaissance